التصنيف: التوظيف

المؤهلات العلمية:
1- الحد الأدنى درجة البكالوريوس.
2- دورات متخصصه في الأعمال التعاونيه.

المهارات المطلوبة:
1- لدية القدرة في وضع ورسم الخطط والسياسات العامه للجمعيات التعاونيه.
2- مهارات عاليه في اعداد اللوائح التنظيمية للأعمال التعاونيه واستخدام برامج لاستقطاب الأعضاء.
3- الخبرات العلمية: لا تقل عن 5 سنوات في مجال الأعمال التعاونيه ويفضل ان تكون في منشآت متشابهه.

المؤهلات العلمية:
1- الحد الأدنى درجة بكالوريوس في الاقتصاد ويفضل الماجستير.
2- دورات متخصصه في الاستشارت الاقتصاديه.
3- دورات متخخصه في التخطيط الاستراتيجي.

المؤهلات المطلوبة:
1- لدية القدرة في وضع ورسم الخطط الاستراتيجيه.
2- مهارات عاليه في اعداد الدراسات الاستشاريه.
3- مهارات عاليه في التقديم والمناقشة.
4- اتقان اللغة الانجليزية كتابة وقراءة ومحادثة.
5- الخبرات العلمية: لاتقل عن 5 سنوات في مجال التخطيط الاستراتيجي والدراسات الاستشاريه ويفضل ان تكون في منشآت متشابهه.

المؤهلات العلمية:
1- الحد الأدنى درجة البكالوريوس في العلوم الهندسية أو الإنسانية.
2- لديه دورات في تصميم وإعداد المناهج والخطط التدريبية.
3- لديه دورات في أساليب التدريب الحديثة.

المهارات المطلوبة:
1- لديه القدرة على تصميم وإعداد المناهج والخطط التدريبية.
2- لديه القدرة على تبني الأساليب الحديثة في التدريب.
3- لديه القدرة على التحسين المستمر ورفع الكفاءة الكمية والنوعية في مجال البرامج التدريبية.
4- اتقان اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة ومحادثة.
5- الخبرات العملية: لاتقل عن 10 سنوات في ادارة التدريب في منشات مشابهه.

المؤهلات العلمية:
1- الحد الأدنى درجة البكالوريوس في التسويق.
2- دورات متخصصة في التسويق والمبيعات.
3- اتقان اللغة الانجليزية كتابة وقراءة ومحادثة.

المهارات المطلوية:
1- لديه القدرة على الابداع والابتكار للحلول التسويقية المتنوعة.
2- لديه القدرة في وضع ورسم الخطط والسياسات التسويقية والبيعية.
3- مهارات عالية في إعداد البحوث والدراسات التسويقية.
4- مهارات عالية في الاتصال والتفاوض وحل المشكلات.

المؤهلات العلمية:
1- الحد الأدنى درجة البكالوريوس في إدارة الاعمال او الموارد البشرية
2- يفضل ان يكون لديه درجة جامعية عليا كالماجستير
3- دورات متخصصة في الشؤون الإدارية والفنية

المهارات المطلوبة:
1- لديه القدرة على التواصل وإدارة شؤون الموظفين.
2- لديه القدرة على التنظيم، وتخصيص المسؤوليات.
3- لديه القدرة على التحسين المستمر ورفع الكفاءة الكمية والنوعية.
4- اتقان اللغة الانجليزية كتابة وقراءة ومحادثة.
5- الخبرات العملية: لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية والإدارية والفنية